Desafios e relevância dos cursos do Senar são temas de destaque no Encontro de Entidades Cooperadas em Viçosa
O superintendente do Senar Minas, Antônio do Carmo Neves, abriu o encontro falando sobre os 25 anos do Senar e o trabalho realizado ao longo desse tempo. Também foram apresentadas as ações previstas no Planejamento Estratégico do triênio 2018/2020 e os principais resultados da Comissão Consultiva, construída pelos núcleos com representantes dos gerentes regionais, presidentes de entidades cooperadas, mobilizadores e instrutores.
“O Senar atua no município porque existe entidades que se propõem a levar a ação do Senar até a sua base de atuação. Tudo isso tem que ser feito com uma parceria muito estreita entre Senar, entidades e mobilizadores. A questão de construir a Comissão teve o objetivo de promover o amadurecimento de todas as equipes. É um processo que veio de 2017, com a consolidação das propostas dentro das nossas normas e manuais. Daqui para a frente, esperamos que essas três entidades, através dos representantes da Comissão, conduzam o Senar cada vez mais firme e mais forte”, explicou.
A gerente regional do Senar Minas em Viçosa, Silvana Novais, apresentou dados sobre a realização de cursos na área de abrangência do Escritório Regional em 2017, analisando os pontos positivos e de aprimoramento. Todos os 105 municípios foram beneficiados com cursos e programas especiais de Formação Profissional Rural e Promoção Social. O ano terminou com mais de 23.600 pessoas capacitadas em 2.156 cursos e programas especiais gratuitos. Recuperação de Nascentes e Artesanato foram os destaques.
“Uma das nossas preocupações é verificar se os cursos realizados têm tido realmente relevância e impacto positivo para o homem do campo, que é o nosso público. Temos que prezar pela evolução contínua do nosso trabalho, analisar nossas oportunidades e continuar atuando efetivamente para a melhoria da qualidade de vida no meio rural”, destacou.
Planejamento
A tarde, o assessor de planejamento do Senar Minas, Celso Furtado Júnior, orientou os participantes sobre a Planilha de Indicação de Eventos. A inovação é que agora a planilha deve ser preenchida no Seven (Sistema de Controle de Eventos). Isso representa a possibilidade de análise do histórico de eventos realizados ao longo dos anos. O analista de desenvolvimento da assessoria de TI da entidade, Juliano Brito Pereira, mostrou como utilizar a ferramenta.
“Agrega mais conhecimento ao nosso planejamento. A partir do momento que temos a planilha com o histórico desde 2013 e que as entidades também conseguem planejar no sistema online, é um avanço em termos de interpretação. Agora temos dados transformados em dados para tomada de decisão e isso melhora o nosso processo de planejamento e as entidades conseguem ser mais precisos ao fazer a prospecção para o ano seguinte”, explicou Celso.
Desafios
Ao final do evento, o diretor da Faemg, Rodrigo Alvim, mostrou as perspectivas e desafios do Sistema Faemg para o triênio 2018/2020 e apresentou algumas alternativas que a federação está buscando frente ao Novo Sindicalismo, como planos de seguro e de saúde e uma central de compras.
“Temos que repensar o sindicalismo rural brasileiro. Acabou a contribuição sindical obrigatória, saímos da zona de conforto e temos que nos reinventar”, alertou.
Ele foi acompanhado pelo superintendente técnico Altino Rodrigues Neto, do coordenador da assessoria sindical da Faemg, Wilson Moura, e pela consultora jurídica da Faemg, Ennia Guedes.
Governador Valadares, Juiz de Fora, Lavras, Passos e Uberaba já receberam o Encontro de Entidades Cooperadas. Depois de Viçosa, o evento será sediado por Sete Lagoas, Pato de Minas, Araçuaí, Montes Claros e Belo Horizonte.
Comentários
- “É um evento produtivo, temos que participar para aprender e levar os resultados para a nossa cidade. Nós temos que apoiar a Faemg e levar essa ideia de planos de seguro e saúde para a nossa cidade.”
Célio de Assis Pereira – presidente do SPR de Divino - “Temos que arregaçar as mangas, pois temos muito o que avançar, mas podemos alcançar esses objetivos. Essa visão da Faemg sobre o seguro vai ser essencial para que nós tenhamos mais participantes no sindicato com esses benefícios.”
Zilda Marta Almeida Candido – mobilizadora de Guiricema e Miraí - “Tudo o que foi dito só serviu para acrescentar conhecimento. A inovação de preenchimento da planilha de eventos no Seven vai nos ajudar muito.”
Lino da Costa e Silva – presidente do SPR de Manhuaçu - “Minha preocupação era com o foco dos cursos do Senar já que o recurso vem da área rural. Estou à frente do sindicato há 15 anos e acredito que preciso defender a classe.”
Eymard de Abreu – presidente do SPR Antônio Prado de Minas - “Acho importante participar de eventos como esse. Presidente e mobilizador têm que ser parceiros. Ao estar à frente do sindicato, temos muitos desafios e o Senar é importantíssimo.”
Maria de Fátima de Melo Gomes – presidente do SPR de Mariana
Fonte: Assessoria de Comunicação Senar MG – Regional Viçosa (Por Nathalie Guimarães)